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来源： 原创稿

清明前后，种瓜点豆。四川省德阳广汉市三水镇高原村，春耕播种的一派繁忙景象映入眼帘。

高原村党群服务中心安璐路正拿上笔记本准备到种粮大户地里去了解春耕农资准备情况。

“村里来的这个选调生做事勤快得很哦!”地里的村民竖起来大拇指，连连称赞。

安璐璐是一名到村任职的选调生，作为一名“新村民”，她主动融入村域发展，入户下田，迅速与当地村民打成一片。

走进乡间田野农村大地，在入户走访、基层治理、发展创收中开课，让选调生在基层一线摸爬滚打，察实情、提能力。广汉市始终坚持让干部在基层锻炼，为基层输送人才的思路，全面夯实乡村振兴人才和治理基础。

走访调研知村事，学用结合成行家

连山镇涌泉村正在进行热火朝天的项目建设，挖掘机随处可见。村委会一名湘西妹子在给部分村民讲解着什么是电信网络诈骗，并帮助下载、安装反诈APP。村党委书记向帝建介绍，村里年轻人很多出去打工了，家里的老年人对诈骗的防范意识还不强。随后，向帝建拿出一张村情表，表上对村内各年龄段人员进行了红、黄、绿标注。“这是我们基层治理中村务管理的分类表，对我们做工作很有帮助。”他说。

表格的绘制者，正是村党委书记助理、选调生康陆鸿。作为一名外来的选调生，康陆鸿很想为村里做事情，但不会方言。

康陆鸿发现，村民农闲的时候会到“茶店子”里摆“龙门阵”，在走村入户的时候便会进去跟他们问情况、学语言，同时笔记本上也密密麻麻记满了字，现在方言有了一定火候。

一段时间以后，康陆鸿便对村情、村貌、人口结构、人员居住情况等了然于胸，并撰写了近万字的《涌泉村综合情况报告》，人员分类分级服务管理表就是这里面的产物。

“村‘两委’干部和党员要在基层治理和乡村振兴中发挥先锋模范带头作用，在涉及全市性的项目建设中要积极配合支持，同时要发挥比较优势发展村集体经济并进行品牌化打造。”康陆鸿爬坡上坎写出来的情况报告，有着她的独特思考和客观判断。“我们相继成立了村集体经济发展工作组和村基层治理工作组，康陆鸿都是工作组成员，她思路清晰，能吃苦，能适应环境。”村上负责人说。

下到村里，选调生如何了解工作、打开局面？走访调研是“开山斧”。广汉市要求到村任职的选调生每年必须要全部走完所有农户，要全面了解村党组织建设、集体经济建设、基层治理等情况。每年至少要选择两个课题作为突破方向，并形成一批高质量的调研报告，调研报告完成情况将作为年度考核的重要依据。

金轮镇五里村到村任职选调生罗思雨以党建引领乡村治理为题，形成发展村集体经济专题调研报告，协助村“两委”争取高标准农田项目，完成村内2.6公里道路、4.3公里沟渠建设，400户村民改厕。

如何抓好走访调研形成高质量成果。广汉市制定调研课题管理办法，实行年初申报、年中座谈、年末评审机制，确保调查研究课题做实。“每月还要安排干部进村了解工作情况，和选调生谈心谈话，指导工作。”广汉市委组织部相关负责人说。

群众的事就是自己的事，当村里的贴心人

小汉镇桂园村党委书记助理陈城驻村以来，始终坚持贴近群众、感知民声。一年多以来，走遍全村600余户农户，始终和乡亲们坐在一条板凳上，了解本村产业发展、生态环境、村风民风、基层党建等情况，深度了解群众想什么、难什么、盼什么。将群众最关心、与民生保障最密切的主题，结合前期的摸排走访情况，陈城制定了涵盖所有防返贫监测对象、重病妇女和独居老人的清单，“一对一”收集当下的急难愁盼并建立诉求台账，协调邀请广汉雒康医院到村开展免费医疗健康服务；在国庆假期、春节前夕等时间节点，走访慰问家庭困难、身患重病妇女、独居老人等10余户；组织开展爱心捐赠活动，为村集体筹集资金5万元。

同时，陈城针对村集体经济不强、不优的现状，结合本村“蔗林人家”甘蔗种植园面积大、产量高、就业带动能力强等优势基础，向村“两委”提出“甘蔗+体验”“甘蔗+旅游”的“农+N”发展建议，协调本村参加“2022中国(四川 德阳)出口商品世界播”跨境精品展活动，助力桂园村土法熬制红糖入选四川省农村生产生活遗产名录，协助销售本村“蔗林人家”红糖、甘蔗酒等农产品超2万余元，村集体经济收入迈上新的台阶。推动新建红糖加工厂加速投产达效、发展甘蔗采摘和红糖现场制作等新业态，促进一、二、三产业深度融合，创造新的经济增长点。

高坪镇园龙村党委书记助理曾悦运用专业特长为村民提供法律咨询服务，运用法律调解邻里矛盾，帮助村委、群众指导各类合同修订多项，将法律从冷冰冰的晦涩文字变成有力的工具。

“难受的时候，我就读读《闽山闽水物华新》，看看自己的纪实，想想左邻右舍的笑脸，让自己内心平缓下来。”冯瑜说。

到村后，冯瑜发现青月村不是传统的农业村落，而是拥有大大小小很多企业的工业小村，占地面积广，但土地利用效率低下，年亩均税收低于1万元的企业众多，为提高村中土地的利用效率，冯瑜积极参与了广汉市土地整理工作，协助镇经发办在青月村划分出2个低效整改靶区。她还多次向企业跑，向企业推荐村里的适龄劳动力，为村里就业积极助力。

冯瑜到村任职后，始终没把自己“当外人”。她一直在用行动证明。

在田间地头写文章，练就过硬本领

村口一声“小徐，你来啦!”开启了选调生小徐新一天的忙碌。2021年8月底，徐森锫被安排至广汉市金鱼镇黄家店村任党委书记助理。任职以来，她积极主动、快速融入基层，务实做好基层实践“第一课”。从最开始逢人被介绍“这是我们书记助理”到“小徐，你来啦”，她说她很庆幸成为了群众的“眼中人、言中人”。

“党群服务中心亲民化改造我们要持续探索，要做到最大限度便利群众。”黄店村党委书记王勇说。徐森锫以“便利、高效、人文”的策划思路，协助村两委开展村党群服务中心亲民化改造，提供社保卡激活、养老资格认证、医保缴费等服务；精美贴画、绿植环绕、无柜台窗口，改造后的党群服务中心拉近了群众距离，更显温馨温暖的同时是便利便捷；深化“积分制”工作，她组织构建符合黄家店村实际的积分制基层治理体系，完善并导入村规民约、积分制量化管理办法，按户、院落梳理并配置村民4950人的信息，研究用好数字化工具助力基层治理，调动村民参与热情，激发群众主人翁意识。

选调正青春，奋斗正当时。乡村是一片充满希望的热土，朝气青春的优秀年轻干部在这个舞台上发光发热。安璐路说，她想做麦穗一样的基层干事，到群众中间学习，深入田间地头、百姓家中，倾听群众呼声，体察群众冷暖，汲取群众的智慧和力量，以沾满泥土的脚步，在实现“村强民富”的征途中不断贡献自己的力量。冯瑜说，选择成为基层选调生，就等于选择了吃苦、选择了清贫、选择了奉献。志不求易志必达，事不避难事必成。青年干部到基层，才能切实感受老百姓的需求，才能听民情、达民意。

广汉市委组织部相关负责人说，组织部作为“娘家人”将持续提供关心关爱，搭建干事创业舞台，助力选调生们成长成才。

成为选调生，或许是回到“浪浪山”，但是生活又何处不是“浪浪山”呢？只有在“浪浪山”中保持热忱之心，努力工作，热爱生活，才能活出精彩人生。(胡吉、刘文)