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Ripple'；s奖励计划说服比特币矿工使用权益证书

Ripple执行董事、联合创始人克里斯拉森(ChrisLarsen)公布了他的计划，证明比特币矿工放弃了工作量(PoW)。他们应该把它看作"他们生活的纯利润"。他认为这将极大地推动矿业上市公司的股价。因为任何新的法律法规几乎肯定会包含有利可图的激励措施，以获得他们的支持。"

PoW保护区块链比特币(BTC)交易共识算法。虽然比特币网络是最安全可靠的，但是比特币挖矿所需的能量在加密领域引起了无休止的争论。在11月10日的一篇博客中，拉森写道：气候专家提出的解决方案是，比特币代码需要改为低能量共识算法，就像几乎所有其他主要加密协议一样。例如，虽然比特币每年使用约1200万个美国家庭，但其他方法可能只用不到100个美国家庭。"

以太坊正在权益证书转换过程中。拉森这将使比特币成为一种"异类"，但他承认，任何类似的改变都会遭到大多数比特币挖矿公司的反对。。然而，他提出了一个"每天900个比特币"和"大约210万额外的比特币将被分配到2140年。"

他建议最小干扰"比特币能源问题的解决方案是对现有矿工的计算能力进行快照，然后按比例奖励他们。"现有矿工只需要未来比特币奖励的权利，不需要花费额外的精力，也不需要投资挖矿平台。"

这位亿万富翁解释说，他的计划将带来"额外的经济利益"和"盈利收入"对矿工来说，因为他们会得到同样的收入，而且电力的运营成本更低。他建议说"未来奖励[.]可以持有和令牌化。结论是"虽然在比特币社区达成共识需要时间，但好处远远大于风险。"

"；这些资产对于现有的矿商来说可能是非常有利可图的，尤其是比特币从目前的气候灾难变成了未来真正的绿色金融技术。"

拉森特别提到了包括美国矿业股在内的几只美国矿业股思壮数码矿业(SDIG)、Hive区块链科技(Hive)、canan(CAN)、RIOT区块链(Riot)、比特矿业(BTCM)、比特数码(BTBT)、比特农场(BITF)和马拉松数字采矿(玛拉)。

无疑，这些建议不太可能受到比特币玩家的欢迎。——或那些雄心勃勃计划增加计算能力份额的矿工将错过通过这一计划获得额外收入的机会。从改变街区大小的争议来看，如果提案获得一定支持，几乎肯定会导致功率分叉。

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