虚拟货币tkt

鼓掌撒花~英孚教育青少儿英语又双叒叕获奖啦！

在刚刚落下帷幕的2019“新浪五星金牌教师”的评选中，全球英语培训专家英孚青少儿英语一举斩获多项机构、团队和个人奖项，其中包括2019年新浪五星金牌少儿英语机构、2019年地区新浪五星金牌少儿英语团队、2019年新浪全国五星金牌教师、2019年地区新浪五星金牌教师。

全国上百个机构、1100余名老师、127支团队参与了本次的“新浪五星金牌教师”的评选，经历层层筛选， 英孚教育青少儿英语成为本次评选的超级大赢家！

英孚教育青少儿英语已经蝉联该奖项多年，真是名副其实的“硬核”教师团队！

这样厉害的教师团队究竟是怎样炼成的呢？小E告诉大家：英孚对外教老师的要求非常严格，英孚的外教岗位在全球的通过率可是非常非常低的！

并不是每一个歪果仁都可以当外教的哦！那么从候选人、合格外教，到资深外教，英孚外教老师需要参加哪些专业培训与严格考试？

今天，小E邀请到了英孚青少儿英语高级教务总监Winnie Cheung，与粑粑麻麻聊聊英孚的优秀教师炼成大法！

来中国前：在线培训与考试

学习先进授课理念，熟悉英孚教学

英孚在全球六个城市设立了师资招募中心，招募全职外教。这些外教来自美国、英国、加拿大、新西兰、爱尔兰等以英语为母语的国家。

而在数以万计的申请者中，只有本科及以上学历，并且亲切、耐心、对教育有热情，同时还要热爱中国文化的人，才能通过预选。

来中国之前，成功通过预选的外教老师们就要开始40小时的在线TEFL课程培训啦。通过在线阅读、课堂视频观摩、互动问答等方式，老师们不仅能学习国际先进的授课理念与方法，还能进一步了解并熟悉英孚的真实课堂。

TEFL的全称是Teach English as a Foreign Language，是国际认可的通用英语教师资格证书之一，它能证明教师掌握了一定的方法和技巧，能够提供专业的语言课程教学。

在线TEFL课程培训分为4大板块（Module），包括怎样增强孩子的课堂参与感（Engage），怎样让学生理解授课内容（Understand），怎样帮助学生自主学习（Learn），怎样针对儿童进行教学（Young Learners）。通过该课程，外教老师能够快速掌握国际先进的教学方法，为中国的教学做好充分准备。

举个栗子：

怎样维持课堂纪律，让学生专注听课？这个问题让很多老师纠结苦恼。怎么办？在TEFL培训中，就有一个单元，专门帮助老师增强这项技能，其中，提到了一个非常有趣的“3R法则”（Rules、Reinforcement以及Ratio）：

上课前设定规则（Rules），比如：Hands on knees（把手放在膝盖上）、No Chinese（不许说中文）、English please（只许说英语）等；上课过程中，强调规则（Reinforcement），当有孩子触犯规则时，要承担相应的后果；控制奖惩比例（Ratio）：一堂课中，奖励与惩罚的比例大约维持在7：1。

完成了40小时的TEFL学习后，外教老师们必须要参加专业的TEFL考试，通过国际权威考试就够了吗？显然不，来到中国后，等待着这些老师的还有数不尽的考试和培训呢，跟小E继续往下看吧！

试用期：专业授课技巧培训

英孚课程内容培训、模拟课堂教学

抵达中国后，外教老师先要参加为期一周的入职培训（Onboarding Training），一方面，了解如何适应中国的生活，包括货币使用、地铁换乘、餐馆就餐等；另一方面，进一步学习专业的授课方法，完成模拟教学。

▲模拟课堂教学反馈表

每名外教完成模拟教学后，都会获得一份专业反馈。在这份反馈中，英孚的师资培训师分别针对课堂内容设置、课堂活动安排、课堂纪律维护以及音视频辅助设备的运用等方面进行点评，给出切实可行的建议，帮助外教改进提高。

随后，在为期两个月的试用期中，外教们还要定期接受岗位培训（Induction），了解中心运营规则，熟悉各级别课程内容，观察其他外教的上课情况，撰写报告。

临近试用期尾声，每名外教都必须参加由剑桥大学考试委员会（University of Cambridge Local Examinations Syndicate）设计的TKT（Teacher Knowledge Test），成功通过测试，并且试用期合格的外教才能在英孚继续任教。

TKT的全称是Teacher Knowledge Test，是剑桥大学考试委员会外语考试部专为英语教师开发设计的考试系统，主要测试老师对语言及语言应用基本概念的掌握，以及对教学与学习的背景知识及实践过程的把握。

据统计，全球仅有少数的牛人最终通过所有培训、考试，成为一个合格的英孚外教老师。

录用后：教学技能进阶培训

课堂授课技巧培训、语言专项能力培训

正式加入英孚大家庭后，老师们的专业成长之旅还在继续哦！接下来，老师们还要参加一项为期两年的在职培训，在英孚内部，这个针对老师的培训项目被称为National Academic Development Program(全国学术能力发展项目)。

在两年的时间内，老师们要学习两个级别、共24单元的培训课程，包括课堂管理、师生互动等课堂授课技巧培训，以及语音、语法、词汇、读写听说等语言专项能力的教学培训。

▲两年的教学技能培训内容设置

举个栗子：

在课堂上，老师们要怎样让孩子们听懂并完成指令呢？听上去容易，实现起来可没那么简单哦！在教学语言（Teacher Language）单元中，老师要学习怎样让指令清晰简洁，易于理解。

比如，当老师想让孩子到白板前答题时，如果这么说，孩子可能完全无法理解：

So John，if I could get you to just come up and scribble down the answer for number 3, just here, please.

但如果将语言进行如下简化，就非常通俗易懂。

John, please take this pen. Stand up. Write the answer to number three on the board. Thanks.

此外，英孚还为老师们提供其他国际专业培训，如专业的Cert TESOL课程培训等，帮助老师获得权威认证的资格证书，提升老师的教育水平和资质。

咱们的师资培训体系是不是非常完善？非常严厉？但正是有了这样的培训体系，才能保证每一名外教都具备优秀的授课水平，给孩子们提供最有趣、最高效的课堂学习！

今天就是教师节啦，感谢所有辛勤耕耘的优秀老师，为孩子们提供优质的教育，引领终身学习的道路。祝老师们教师节快乐！