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【高层动态】成都银行在年中之际对高层进行较大范围的调整。

最新公告显示，罗铮因工作调动，请辞行长助理、董事会秘书职务，将不再担任公司其他职务。

罗铮从2017年1月开始出任董秘，并从去年8月被提拔为行长助理，在董秘任上超过五年半时间，在行长助理任上刚满一年。而行长助理晋升下一步通常就是副行长，不过罗铮并没有等到那一天。

成都银行董秘将由罗结出任，不过其还需要取得董秘证书。

就在罗铮卸任的同一天，成都银行一下子任命3名副行长。龚民、罗结、陈海波同时被董事会任命为副行长。这将使得成都银行高层大扩容，原来只有三名副行长（蔡兵、李金明、李婉容），增加到6名，加上行长王涛，形成1正6副配置。

这也意味着，公司董秘从行长助理到副行长“高配”了。如果罗铮不离职，也许能升副行长？又或者正是因为罗铮提前得知这次没有升副行长，而离职呢？其中原因，只有当事人清楚了。

公司表示，罗铮为公司首次公开发行股票并上市做出突出贡献。成都银行2018年3月完成IPO，这段经历将是罗铮“再就业”的一块分量非常重的“敲门砖”。罗铮出生于1977年，正是干事业的当打之年。

从高层变动来看，成都银行今年还有董事王立新、行长助理王忠钦、董事兼副行长李爱兰三位高层卸任。

三位新副行长都是成都银行内部提拔。龚民原本是公司总行首席客户经理（副行长级技术序列）、陈海波则是重庆分行党委书记、行长。罗结从2017年1月开始担任行长助理。按照规定，副行长任职还需要四川银保监局复核确认。

公开资料显示，罗结去年薪酬68.76万元，在高层中排在第三位，并持有4.7万股。陈海波、龚民薪酬不详。如果参考几位在任副行长，则大约为45万元左右。

成都银行去年薪酬最高的是副董事长何维忠，超过139万元，也是唯一超过百万元的高层，远远高于董事长王晖（50万元）行长王涛（50万元）。刚刚卸任的罗铮，薪酬约74万元，排在第二，并持有17万股股票。

截至去年底，成都银行员工总数大约6900人，人均薪酬超过39万元，比2020年增加5.6万元或17%。也大大超过四川省市值最高的五粮液人均薪酬。五粮液去年人均薪酬大约27万元

截至8月2日收市，成都银行跌2.5%，最新市值544亿元，在城市商业银行中排在中上游。至一季度末，成都银行总资产大约8400亿元。