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收益率与净利润率的区别

收益率一般指销售单位产品的毛利率。净利润率指企业所有收入扣除所有成本费用税金之后余额与总收入比率。两者区别1.计算口径不同。

收益率一般是针对营业收入而言，净利润率一般针对企业总收入而言。

2.性质不同。

收益率一般反映产品盈利能力。净利润率反映企业的管理能力。

会计报酬率一定大于内含报酬率吗

二者没有关系，会计报酬率和内含报酬率它们不是一个概念。会计报酬率亦称“未调整报酬率法”。它的分析计算与会计上衡量收益的尺度一致，是依据会计上的收益，这种方法不考虑收支的时间先后，所以不进行货币时间价值的调整，计算较为简便，应用很广泛。

所谓的内含报酬率，也被称为内部收益率，是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的折现率，或者说是使投资权方案净现值为零的贴现率。内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。内含报酬率大于资金成本率则方案可行，且内含报酬率越高方案越优。

预期收益率和期望报酬率有什么区别

1、具体的含义不同必要报酬率是站在市场角度，当前整个市场本身存在多大程度的风险，市场会针对这部分风险，客观给予投资者补偿，就是给予超过无风险利率的报酬，也就是风险溢价。换句话说，就是市场只会给予投资者客观的、相对于风险程度而言的回报。

2、对具体收益的要求不同。预期报酬率，是指在不确定的条件下，预测的某资产未来可能实现的收益率。而必要报酬率也叫最低要求的收益率，表示投资者对某资产合理要求的最低收益率。必要报酬率=无风险收益率+风险收益率。

3、具体使用的条件不同预期收益率是在不确定的条件下，预测的某资产未来可实现的收益率。而期望报酬率就是，概率乘以报酬率算出的期望值，代表无限次重复投资过程以后，无限趋近的报酬率。利用期望报酬率法估算项目投资回报率时，需考虑不同市场环境中具体项目的投资回报情况。

内含收益率与内含报酬率及预期收益率的区别

期望报酬率与内含报酬率是一回事，是预计投资可以获得的实际收益率，是未来现金流入的现值等于现金流出现值的折现率。用于反映预计收益水平。

必要报酬率是投资人进行投资要求获得的收益率，通常用于计算被投资资产的价值或投资净现值。如果被投资资产的价值大于价格或净现值大于0，则投资可行。

如果期望报酬率或内含报酬率大于必要报酬率，则投资可行。

内部收益率越大越好吗

内含报酬率一般来讲越大越好。

内含报酬率也被称之为内部收益率，通常是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的折现率，或者说是使投资方案净现值为零的贴现率。

内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。内含报酬率大于资金成本率则方案可行，且内含报酬率越高方案越优。