几月份办社保(几月份可以办理社保卡)
人社部又出重磅新规！5月1日起执行，事关每个个人和企业。
在今年的1月份，人社部出台了一部针对社保基金监督的文件。主要针对违规领取社保基金等行为进行监督、奖励，定于2023年5月1日起执行。其中一项主要针对养老金的违规领取情形作出了明确规定，这究竟是怎么回事呢？
养老金是大多数退休人员的主要经济来源，其养老金的高低直接影响了其生活质量。所以，养老金是否合规合理的支出是我国3亿退休人员非常关注的事情。但是，在实际中存在部分退休人员违规领取养老金的行为，损害了其正常参保人的合法权益。主要有以下几种行为已经被查实，退休人员的养老金将会被停发、追回等情形。
违规领取养老金，触碰了社保基金的红线。这部分退休老人要注意了！
一、实际丧失领取基本养老保险待遇的个人。
在实际中，我们所说的丧失养老金的资格，主要是指其退休职工已去世。但其家属却瞒报、谎报其已经去世的事实，仍在违规领取基本的保险待遇。
这也是为什么人社部门，要进行每年退休职工资格认证的原因之一。在工作中，的确有些退休职工家属抱着侥幸的心理故意隐瞒去世的事实，按月领取养老金。其最终的结果还是被人社部门查实，收回违规所领取的养老金待遇。
二、违规一次性补交养老保险。
2016年，人社部就出台相关文件明确表示禁止一次性违规缴纳养老保险的行为。这一文件的出台，致使很多到达法定退休年龄的人，却因为社保不足15年而无法办理退休。
于是有这种情形的个人，通过伪造相关证明材料，伙同社保工作人员利用系统漏洞等方式进行违规补缴。
5月1日起，新规执行后，我们大家都可以加入到检举违规领取社保基金的队伍中，勇敢的向这种违法违规行为说不！此种情形已经被查实，且养老金将会被停发，甚至要追回所违规领取的金额。
三、重复参保，重复领取基本养老保险待遇。
由于之前社保系统并未全国联网，便会出现个人在不同地点、同一时间缴纳养老保险的情况，进而也会出现个人个人在重复领取养老保险待遇的情形。
根据国家相关法律规定：鼓励个人参保，但是却禁止重复参保。相信近几年，随着全国社保的统筹，重复参保的情形将会被一一查处，届时重复领取养老金将无处遁形，这样可以有效维护社保基金的普惠性和公平性。
四、涂改档案、编造虚假材料办理退休。
个人为了提前退休或者是按时办退休，在明知个人档案不符合退休条件情况下。进行涂改或者是编造虚假档案，以达到退休的目的的行为，也是本次重点打击的情形。
以上情形一经查实，退休人员违规领取的养老金将被停发、追回。
与此同时，针对一些企业存在的问题，也被纳入到查处的范围内。
一、企业违规代缴社会保险。
此类主要针对于个人挂靠单位缴纳社保，以达到提前办理退休或享受相关待遇的情形。例如个人可以挂靠单位，离职后领取失业保险金，女性可以在50周岁办理退休等等。
二、单位用工不缴纳社会保险。
相关法律规定，单位自用工之日起30日内为员工办理社保登记手续并缴纳社会保险。那是在实际中，很多企业都不为员工缴纳社保，这就属于违法行为，相关个人可以向人社部门进行举报，要求单位为个人缴纳社保。
5月1日起，大家可以对违法行为进行举报投诉，希望大家积极参与，让我们大家共同维护社保基金的安全！
对退休老人违规领取社保基金、单位挂靠代缴社保、未及时缴纳社保等情况，你怎么看呢？欢迎大家一起讨论交流！#3月财经新势力#
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