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互联网公司是如何盈利的

谢谢邀请。

认真学习了评论区里面的文章。感觉各抒己见，意见很不统一。这也是网络社会初始阶段的特点吧！

说起互联网如何盈利？恐怕就不得不提今年以前炒的沸沸腾腾的几轮融资。这是资本或者说货币炒作，不是互联网思维。但是这种现象导致大量的新思想获得融资，然后看他起高楼，看他楼塌了。比较有名的当属贾耀亭。

那么互联网乃至即将开始的中国话语权的物联网是什么思维呢？总的来说是以人为本的为人服务的机器，是以倍增理论为基础的计算公式。如果说一切都有成本计算，那么计算公式的发展进步一定带来社会的改变。

再者，互联网也好，即将开始的物联网也罢。离开人，都不会产生任何价值。因为人是社会的主体，千百年来，历史发展过程中，民可载舟，亦可覆舟这句话，说的就是人。

这就必须得要说明一个问题，普及，也就是告诉大家都知道这种事情存在。这才是互联网或者物联网的核心价值观，倍增的普及起来，为人服务。

可以这么说，网络公司的盈利离不开实事求是的为人服务。这样就可以这从前想都不敢想的事情。也可以促成论十大关系的实际落地。

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为什么互联网行业工资高

互联网企业，是指以网络技术为应用基础提供相应服务的企业。目前互联网企业主要有四大市场类型，也就是说，为用户在线上提供搜索、电子商务、金融、广告四种主要服务模式，主要代表企业有百度、搜狐、网易、腾讯、阿里、京东、分众等。

为什么互联网行业的工资比其它行业高一些呢？原因有如下：

1、现在的互联网企业发展快速，大家所熟知的众多互联网企业均发展至巨鳄状态，企业具有傲视众生的经济实力与强大的盈利能力，所以员工的工资待遇与福利均优于其它行业。

2、现在的互联网处于高速发展的热点时期，属于泡沫经济阶段。是众多资本的核心流向领域，大量资本的涌入，企业的发展起点高，员工的工资起点也比其它行业要高。

3、互联网企业具有盈利快，收益回报高的市场特点，特别是分享倍增和P2P金融方面，更是高收益项目领域，企业捞金能力强，员工的工资肯定比其它企业高。

4、互联网具有立于一域之地，做全国及全球市场的商业运作优势，此特性明显，盈利能力远远大于其它传统行业，所以员工工资也比其它行业要高。

5、互联网是轻资产运作的短平快企业，对企业员工的专业要求程度高，互联网企业中占比最多的是技术人员与市场运营人员。其中技术人员涉及编程开发和应用技术专业领域，此类专业人员的工资肯定要远远高于普通人员。互联网企业中的市场运营人员，需要具备较强的交流引导能力，涉及个人人脉资源的导入与调配，社会资源的整合运用，所以此类市场运营人员的工资要高于其它行业。

6、互联网企业的运作特点是简单、粗暴、快速的商业模式，所以涉及众多非正常运作方式，比如高薪挖墙角和猎头方式快速掠夺和集中各类人才，让员工以长时间高强度的工作方式进行业绩考核与高速运转，使企业获得快速发展。所以互联网行业的员工工资要高于其它行业。

什么是互联网

互联网是新时代快速发展下的潮流行业，是各个网络之间的共同连接所形成的庞大网络系统，互联网也是我们日常称之的英特网。例如各计算机电脑服务器与普通每个个人工作站计算机系统的互相连接组成的网络结构。

互联网是我们信息时代下的信息数据传输通道，随着互联网的调整发展，计算机技术与信息时代，互联网如今已经深入到人们的日常生活中来，为我们带来更快的信息传播、通讯、互联网新兴产业、电子商务平台、网络购物等等。互联网可以让人与人之间的沟通变得更方便、更快捷，通过互联网，我们可以瞬间给相隔千里的亲戚朋友发信息，和朋友分享身边的快乐之事。

在智能移动终端的普及下，移动互联网将之相关连接起来，让信息传递更快速。