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2022年，是民生银行战略转型与改革发展实施关键年。为将依法治行各项要求与转型改革紧密结合，切实发挥法治文化建设对合法展业、规范经营的意识培养、氛围塑造、品牌建设作用，民生银行南昌分行提出以法治民生建设为基础，推动法治文化的组织实施，并将“普法教育”作为推动法治文化建设、培育法治氛围的重点内容和主要抓手，以文化涵养法治，以法治沁润人心，不断增强法治文化的源动力、感染力、渗透力、影响力，扎实培养全行员工的法治信仰和法治习惯，多管齐下提升法治文化“软实力”，对内正在形成尊法学法守法用法的法治氛围，对外逐步树立江西省“法治标杆银行”的法治品牌形象。


一、强化统筹保障，提供法治文化源动力

民生银行南昌分行高度重视法治文化建设，加强领导和统一部署，成立了以分行党委书记、行长任组长，分管行领导任副组长的法治建设实施工作领导小组，负责法治建设实施工作的整体部署及组织协调。民生银行南昌分行审议通过了《中国民生银行南昌分行法治建设实施方案》、《南昌分行2022年法治培训与法治宣传工作方案》、《南昌分行2022年法律风险管理重点工作方案》等法治建设内容，把法治文化建设纳入法治建设总体规划，提出了构建依法经营管理体系的总体目标，明确了开展法治建设的指导思想、目标任务、组织领导、经费保障和具体措施等，使法治文化建设工作有目标、有标准，进一步夯实了法治文化建设的长效开展的基础。

与此同时，民生银行南昌分行党委书记、行长石鹏飞作为“法治建设第一责任人”，积极研究部署和解决法治文化建设中重要问题，首先，将法治文化建设费用列入本级预算，完善优秀法治文化作品的鼓励支持，进一步加大对法治文化作品和法治文化基地的扶持力度，促进法治文化作品创作和传播。其次，建立健全党委统一领导、法规主导实施、部门机构分工合作的法治文化建设工作机制。最后，提出各部门“谁主管谁负责”原则，加强本条线本机构法治文化建设工作，各法治联络员充分发挥作用，以各种途径和形式参与法治文化建设。


二、分层分类普法，增强法治文化感染力

兴法治文化，推动整体法治意识和法治能力提升，让民生银行南昌分行全体员工都成为法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者。法治文化是培育法治银行的土壤，不断创新形式、拓宽领域、丰富内容、分层分类开展普法教育，在润物无声、潜移默化中不断增强法治文化的感染力。

抓“关键少数”，着力法治理念塑造。针对领导干部的重点群体，提高领导干部的法治素养能力，运用法治思维和法治方式深化改革、推动分行高质量发展。定期组织学习重大法律法规、党内法规、监管政策和总行法治建设部署、举措，开展管理人员法治合规履职谈话，部署重点法治合规教育，充分发挥领导干部带头尊法学法守法用法对全系统的示范带动作用，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。上半年，民生银行南昌分行开展了分行经营班子及中管的学法扩大会议，邀请江西华邦律师事务所吴律师为全体党委班子成员及管理部室负责人上了一堂习近平法治思想和《民法典》担保制度的“法治课”。针对新提拔、新聘任人员开展法治底线培育，对《刑法修正案（十一）》大幅提高金融违法犯罪打击力度这一新情况，提示领导管理人员守底线、知敬畏。只有各级领导干部这个“关键少数”以实际行动带头尊法学法守法用法，才能营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、经营活动依法的良好法治氛围。

抓“普通员工”，深化全员普法教育。针对普通员工的基层群体，开展传导法治意识、输出基础法律知识的普及类培训。一是开展法治建设方案和法治底线宣讲活动，确保每年实现辖内机构部室全覆盖，全面传导法治建设的思想、目标和关键举措。二是通过线上“法治课堂”，深化普法力度。通过民生银行南昌分行公众号《每周学“典”法》发布宪法、民法典等基础法律法规知识题库，夯实普法基础；通过分行oa内网上线“法治民生问与答”专栏，运用一问一答的形式，解决业务部门关心的风险困扰；三是开展专题法治培训与宣教活动。通过与各业务管理部室协同合作，组织《个人信息保护法》、合规销售、婚姻家庭、诉讼清收等专题法治培训共计8场、累计参训人员1200余人；通过“国家安全教育日”、“12·4国家宪法日”等主题教育日积极开展专题法治宣教。四是大力开展“两学一做”学习教育、组织开好“三会一课”，组织全体党员学习党章党规、学习习总书记系列讲话等，引导全体党员尊崇党章，维护党章权威。

抓“消费者群体”，营造依法经营氛围。针对金融消费者，民生银行南昌分行紧扣监管要求开展内容充实的主题教育，组织开展了“金融消费者权益日”、“金融知识普及月”、“打击电信网络新型违法犯罪宣传月”、“防范非法集资”等宣传活动，累计组织现场宣传活动百余场、发放宣传材料1万余份、发送宣传短信20余万条。各经营机构累计活动40余次，受众消费者5万余人，微信推送点击量2万余人次，媒体报道8次，取得较为理想的普法教育效果。此外，分行积极开展常态化日常宣传，通过LED滚动屏、网点电子播放设备、叫号纸、宣传栏等方式，营造依法经营氛围，持续提升消费者金融法律风险防范意识和能力。


三、搭建文化阵地，提升法治文化渗透力

民生银行南昌分行搭建了一批法治文化宣传教育基地，以“杜鹃花”创新工作室、“分行图书馆”为依托，深化法治文化阵地建设，推动法治文化阵地有效覆盖。民生银行南昌分行法律顾问作为创新工作室的成员之一，为创新业务提供全流程法律服务，护航创新业务落地实施。民生银行南昌分行7楼图书馆设置了法律与历史专栏，引导全行员工传承历史文化中的优秀法律，传承中华法系的优良思想和理念。同时，民生银行南昌分行搭建了公检法、高校、同业的立体化法治资源平台，定期邀约司法人员、高校教授等为分行提供各类法律讲座和培训，今年9月，在江西省内6家股份制银行的共同参与下，民生银行南昌分行举办了“明法笃行 稳健致远”银行法务同业交流主题沙龙活动，与股份制同业法务同仁们就近期“热点法律话题”进行了激烈的探讨，积极营造全行参与法治民生建设的氛围。


四、创作法治作品，扩大法治文化影响力

民生银行南昌分行陆续发布了国家安全法、反电信诈骗、非法集资、个人信息保护等相关法治原创作品。2022年上半年，“拒绝校园贷、莫毁前程路”宣传视频荣获人民银行抖音挑战赛三等奖，“精明老刘被骗记”宣传视频及“盼儿智救引章、揭破非法集资”等作品先后被人民银行南昌中支公众号刊用，“守护个人信息、捍卫合法权益”法治动漫被总行采用，并报送至银保监会评选，在监管6月“守护钱袋子”宣传活动和作品评选中，分行报送的宣传活动及原创宣传视频荣获了“十佳优秀宣传活动”和“十佳优秀宣传作品”荣誉，分行原创宣传作品“成语新说-趣解养老诈骗”被人总行“成方三十二”采纳并刊登，当地监管及总行均提出表扬。另外，分行围绕新法新规开展法治主题宣传活动，通过大江网、人民网、江西日报、今日头条等本地有影响力媒体发布我行法治文化建设和法治主题宣传活动报道10余篇，并且以微信平台、内网专栏、文化墙、电子媒体、LED屏、易拉宝等载体，开展集中化、立体化宣传，进一步扩大法治文化影响力，树立民生银行南昌分行“法治标杆银行”的良好形象。

加强法治文化建设是深入贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于文化自信的重要论述的基础性工作，是深化新时代全民普法的有效途径。下一步，民生银行南昌分行将根据实际情况大胆探索、勇于创新。加强培育法治文化建设先进典型，建立法治文化建设示范点，发挥引领示范作用，做好法治文化建设成果宣传和典型推广。