北京合纵科技股份有限公司招聘(北京合纵时代科技有限公司)

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为促进农村地区劳动力就业增收，通州区人力社保局定于2018年11月17日（周六）在通州区运河中学高中部体育馆举办城市公共服务类岗位大型专场招聘会，将有来自通州、东城、西城、朝阳、海淀、丰台地区的30家用人单位提供2300个城市公共服务类岗位。通州区11个乡镇户籍劳动力上岗后，符合就业优惠政策条件的还可享受工资外的每月2500元补贴。活动相关信息如下，期待您的参与！

一、活动时间

2018年11月17日（周六） 上午9:00-11:00

二、活动地点

北京市通州区运河中学高中部体育馆

（北京市通州区梨园镇怡乐南街大方居小区西侧）

三、乘车路线

316路大稿村北站、372路半壁店站、通19路大稿北站、通45路运河中学高中部站下车步行到校区南门入口。

自驾：导航“北京市通州区运河中学（高中部）”。

四、参会须知

参会人员请携带本人身份证、户口本原件、填写好的个人信息登记表（文末“阅读原文”进入自行下载）、相关职业资格证书等资料到场面试。

备注：应聘多个职位，请分别填写好多份个人信息登记表。

五、咨询热线

1 梨园镇社保所 81536832

2 永顺镇社保所 69556412

3 潞城镇社保所 89580736

4 宋庄镇社保所 60572351

5 西集镇社保所 61570639

6 台湖镇社保所 61537589

7 漷县镇社保所 80587356

8 永乐店镇社保所 80572416

9 马驹桥镇社保所 80865804

10 于家务乡社保所 80529638

11 张家湾镇社保所 61566630

六、政策解读

1、问：通州区公共服务类岗位安置农村地区劳动力就业的工作目的是什么？

答：公共服务类岗位安置农村地区劳动力就业的工作目的是推进我区农村地区劳动力资源与城市公共服务类岗位有效对接，鼓励农村地区劳动力整建制、跨区域输出就业，实现“成建制、走得出、留得住、干得好“的目的，同时促进农村劳动力就业增收。

2、问：招用人员范围及条件？

答：（1）范围：通州户籍农村地区劳动力（包括农业和非农业户籍）。目前，“农村地区”指全区11个乡、镇（户籍在北苑、新华、玉桥、中仓等街道办事处的不在此次招用范围）。（2）条件：劳动力本人进行了失业登记并办理了就业失业登记证，用人单位招用后，与其依法按相关规定签订劳动合同，办理就业登记手续，按规定缴纳职工社会保险，并由银行代发工资。

3、问：在哪里办理就业失业登记证及相关手续？

答：在法定劳动年龄内（女16-49、男16-59周岁）、有劳动能力、处于无业状态且有就业要求的，到户籍地或常住地街道、乡、镇社保所办理。

4、问：用工形式是什么？

答：以劳务派遣形式用工，劳务派遣企业由用工单位指定。个人自行联系用工单位建立劳动关系的，不享受补贴政策。

5、问：城市公共服务类岗位有哪些？

答：主要涉及北京市7家用人单位（公交集团、地铁公司、首发集团、环卫集团、排水集团、自来水集团及热力集团）和城六区（以及开发区）提供的环卫、公交、地铁、园林绿化、市政市容、铁路护路、公共物业、邮政、保安辅警等岗位，以及通州市委、市政府行政办公区域内的相关岗位。

6、问：工作地点及薪资待遇如何？

答：（1）工作地点：视具体岗位而定，存在不确定性，一般在城六区、开发区及通州区市委、市政府行政办公区，地铁、公交等则按运行线路工作，对于跨区工作的，通勤条件以用人单位提供为准。（2）薪资待遇：根据工作岗位和地区不同而有所差异，存在同一岗位因工作地区不同而工资待遇不同的可能性。需要用餐和住宿的一般由用人单位统一解决，相关费用和补贴标准以用人单位解释为准。

7、问：主要招录环节有哪些？

答：发布招聘信息→现场招聘及面试→体检→政审→培训→签订劳动合同→上岗。

8、问：补贴标准如何？

答：符合补贴条件的可享受每人每月2500元的公共服务岗位补贴。补贴期限按市相关文件规定执行，现行政策最长期限为5年。预计自申请之日起2-3个月后发放到位。

9、问：补贴的发放形式？

答：由劳务派遣公司代为申请，区人力社保局审批，市失业保险基金列支，直接拨付至补贴对象本人银行账户。

10、问：更换单位后是否可继续享受补贴？

答：补贴对象如因个人原因主动辞职或者因违反用工（人）单位规章制度被辞退的, 由用人单位录入申报系统诚信名单。正在享受岗位补贴的，从最后一次享受本岗位补贴月份次月开始18个月内不得享受本补贴；未享受过岗位补贴，则从离职当月开始18个月内不得享受补贴。

11、问：有求职意愿，如何登记报名和了解招聘信息？

答：可登录北京通州人才网www.bjtzrcw.com下载求职登记表，报送至户籍所在地社保所；可在微信公众号bjtzrcw或就近的社保所查看最新招聘信息。

七、岗位信息

1、保安公司

北京合众英才企业管理有限公司招聘简章

公司简介：北京合众英才企业管理有限公司是经北京市工商行政管理局通州分局审核批准具有独立法人资格及专业从事劳务派遣管理的有限公司，公司设在北京，以“诚信、务实、专业、高效”的企业精神为指导，本着务实的工作作风，科学的管理体系，丰富的实践经验，专业承接大型国企单位劳务派遣及管理服务。公司管理力量雄厚，人力资源丰富，各经营项目设有专业管理团队，全程为用工单位及劳务派遣员工提供优质、完善、细致、周到的服务。

一、应聘岗位要求

1、年龄18-49周岁，男性，初中及以上学历，身高170cm以上(赤足)。

2、身体健康，五官端正，无残疾，无纹身，无〇型腿，无口吃，普通话流利。

3、品质优秀，踏实肯干，无违法犯罪及其他不良记录，需要当地派出所开具的无犯罪前科的政审证明。

二、招聘人数及工作地点

招聘人数：50人

工作地点：通州辖区内

三、薪酬待遇标准

1、劳务派遣人员参加公交乘务管理员专业知识培训后，分配岗位。

2、统一为劳务派遣人员发放工作服装。

3、劳务派遣人员上岗前须签订劳动合同，试用期为2个月，试用期内未达到用工标准，当月解除劳动合同，按实际出勤天数计算当月工资。

4、劳务派遣人员原则上每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，如因工作需要必须加班的，应履行加班审批手续，做好加班记录并安排调休。劳务派遣人员依法享受国家法定节假日和休息日规定，休假日工资按照规定执行。派遣人员的年假，产假按照国家劳动法相关规定执行。

5、劳务派遣人员享受五险，基本工资每月不低于2550元/月，另根据北京市政府补贴政策，每人每月发放2500元政府补贴。

四、联系方式

咨询电话：010-67018115

咨询时间：（周一到周五）上午09:00-12:00 下午14:00-17:00

2、朝阳区城市管理监督指挥中心

北京竹芒胜马科技有限公司招聘简章

公司简介：北京竹芒胜马科技有限公司成立于2016年，是一家以劳务派遣业务、技术推广服务、互联网信息等业务为主的民营企业。公司凭借扎实的线下服务背景，顾问式专属服务对接，以客户需求为出发点，解决客户实际问题的理念，专注于为各种行业不同规模的国企、事业单位等提供专业化、可操作化的人力资源管理服务。

一、招聘内容

招聘岗位: 城市管理监督员

招聘人数: 100人

专业：不限

备注：退伍军人、共产党员或有城市管理工作经验者优先

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为纪录，无精神病史及传染病史，符合《监督员聘用体检标准》，需有当地户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明，具备拟报名职位所需的资格条件；

2、持有北京市区户籍；

3、男女不限，女性年龄在45周岁（含45周岁）以下,男性年龄在50周岁（含50周岁）以下；

4、可值夜班，服从管理，服从工作分配；

5、会使用手机打字、会骑自行车,具有一定的判断能力和使用地图能力；

6、言行举止文明，仪表端庄大方，具备良好的沟通协调能力；

7、具有一定的城市管理法律法规和基础业务知识；

8、退伍军人、共产党员或有城市管理工作经验者优先；

9、保安初中及以上学历，中监控人员高中及以上学历；

10、爱岗敬业，有责任心和上进心，能严格遵守单位的管理制度，服从单位的工作安排；

11、用工方式为劳务派遣方式；

12、由于个人原因，已被列入行业黑名单人员，不可再次报名。

三、工作地点和岗位职责

工作地点：北京市朝阳区各街道

岗位职责：1.在规定的工作时间和负责的工作区域内，按照监督标准进行不间断的巡查，发现问题后，按照规定的程序，利用“社管通”手机及时上报，并按指令执行任务。

2.对城市部件、城市事件、单位等方面的相关内容进行检查。

3.按时、保质保量完成监督中心交办的其他工作。

四、待遇和相关说明

（一）工资待遇及装备：

1、固定工资：2600元/月

2、岗位补贴：2500元/月（由我公司根据北京市城市公共服务类岗位就业政策要求为符合条件的派遣员工申请，补贴按月直接发放到员工个人账户）；

3、社会保险：合同期内，用人单位按照本市相关规定为派遣员工缴纳社会保险；

4、住房公积金：合同期内，用人单位按照本市相关规定为派遣员工缴纳住房公积金；

5、其他福利：可提供住宿，无需住宿可提供800元/月住宿补贴；

6、监督员配备社管通手机、工作证、工作服等，个人应妥善保管各项装备，不丢失、不损坏，社管通手机、工作证、臂章等装备离职时须交回。

（二）工作时间：

每周不超过40个小时（不含路途时间）。工作时间为：上午8：30－11：30，下午13：30－17：30，每周休息两天；夜班岗位18：00－24：00。具体上班日期根据监督分队日常工作进行排班，如遇法定假日上班的，按照国家规定支付工资报酬。

按照国家和北京市有关规定享受年假、婚假、丧假、计划生育假、产假、工伤假、病事假等，并按监督中心管理制度履行请销假手续。

（三）招聘程序：

1、报名：采取现场报名方式，报名时需持本人身份证原件及复印件一张、近期正面免冠一寸彩色照片一张，填写岗位申请表，填写完成后准备面试初试。报名人员须本人现场报名，不接受委托报名（凡代报的一律不予报名）

2、面试。现场应聘人员，朝阳区城市监督管理中心专员配合我公司业务专员进行现场面试，面试通过后进入复试。

3、资格审查。通过现场面试初试进入复试的人员，需向我公司提供相关资格审查资料，具体资料见附件一。复试通过且审查资料符合本次岗位要求即满足聘用条件，获得被聘用资格。

4、 聘用。符合上述条件的应聘人员，统一时间与本公司签订劳务派遣合同，正式聘用。被聘用人员应服从用工单位工作岗位调剂。

（四）联系方式

咨询电话：010-67016335

咨询时间：周一至周五，上午09:00-12:00，下午13:00-18:00

3、北京市地铁轨道交通有限公司

德润鑫丰(北京)劳务派遣有限公司招聘简章

公司简介：德润鑫丰(北京)劳务派遣有限公司以“诚信、务实、专业、高效”的企业精神为指导，公司管理力量雄厚，人力资源丰富，各经营项目设有专业管理团队，通过运用各类科技手段，全程为业主提供优质、完善、细致、周到的服务。

一、招聘岗位及人数

1、岗位：北京地铁列车乘务管理员

2、招聘人数：200人

二、工作地点：北京地铁8号线或13号线

三、工作时间：

1、乘务管理员正式值乘前需要经过2个月的培训期（试用期），培训期（试用期）基本工资为2120元/人/月，绩效430元/月。培训期（试用期）工作时间为工作日上午10:00至下午16:00,试用期内中途离职按基本工资2120元/月发放工资，无绩效工资。

2、培训期（试用期）结束，通过考核，正式值乘，实发工资2700元/人/月。工作班次为四班制（白班、上夜班、下夜班、休）具体班次以实际工作安排为准。

四、招聘条件：

1、男性，年龄18-55周岁，身高170cm以上,体态匀称；高中及以上学历，具备一定语言和文字表达能力。

2、身体健康、五官端正、无残疾、无口吃、无纹身；无色盲、色弱，矫正视力1.0以上；无精神病史及传染病史。

3、品德端正，无违法犯罪记录、无强制隔离戒毒记录、未受过劳动教养、治安处罚。

4、爱岗敬业，恪尽职守；文明值勤，礼貌待人；遵纪守法、团结协作。

五、岗位职责：

在车厢内进行安全巡视，主动防范各类危害公共安全和乘客人身安全的违法犯罪行为，及时发现可疑人、可疑物；及时制止扰乱运营秩序的不文明行为；密切配合工作人员处置列车车厢内的各类突发情况。

六、上岗要求：

1、正式值乘需要具有经公安机关培训考核并认可的保安员证件；

2、正式值乘期间：用工单位提供工作服；用工单位免费提供夜班乘务管理员住宿；用工单位提供当班乘务管理员的工作餐（享受每人5元购买午餐福利）；享受法定节假日加班费；

3、社会保险：合同期内，用人单位按照国家和北京有关规定为派遣员工缴纳五险一金。

七、社会保险：合同期内，用人单位按照国家和地方有关规定为派遣员工缴纳社会保险，并代扣代缴劳务派遣员工（个人承担部分）的社会保险费。

八、政府补贴：凡是与我公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工申报享受每个月2500元的政府补贴。

九、其他：

1、培训期（试用期）：不提供住宿，用餐自行解决。

2、正式值乘有班车。

十、提供资料：

应聘所需资料：1.个人身份证(正反面)复印件1份;2.户口本（首页、本人页）复印件1份。

备注：体检项（肝功能、血常规、心电图、胸透、视力、尿检）

十一、联系方式：

咨询电话：010-57227115 / 010-60351160

4、西城区城市管理委员会

招聘岗位：停车协管员

招聘人数： 170 人（其中：项目经理1人、队长3人、班长6人、停车协管员140人）

工作地点：北京市东城区

工作时间：每日工作8小时(具体工作时间按用工单位实际情况安排执行)

休息时间：每周上五休二（轮休）

招聘条件：① 年龄及身高要求：年龄18-45周岁之间，男身高170厘米以上,女身高165厘米以上；② 具有初中以上学历；③身体健康，思想品德好，无慢性病、高血压、糖尿病等不适合人事停车协管员岗位工作的疾病；④具有一定的交通管理法律法规和基础业务知识；⑤遵纪守法，无违法犯罪记录；⑥会骑自行车，会使用照像机和信息采集上报；⑦退伍军人、共产党员或有经验者优先考虑（需出具相关证件）。

岗位职责：停车协管员协助交通部门维护停车管理秩序。

上岗要求：①面试合格人员的岗前培训由用人单位组织，期限3天，进行相关法规制度学习，半军事化训练和入职资料审核；②专业技能由用工单位组织为期1天的学习培训，培训合格人员正式与用人单位签订上岗就业《劳动合同》。

二、福利待遇

月薪标准：项目经理4883元/月（含个人保险承担部分383元），队长4383元/月（含个人保险承担部分383元），班长3883元/月（含个人保险承担部分383元），停车协管员3383元/月（含个人保险承担部分383元）。

社会保险：合同期内，用人单位按照国家和北京市有关规定为派遣员工缴纳社会保险（用人单位代扣代缴个人保险承担部分，代扣代缴部分从派遣员工个人工资中扣除）。

政府补贴：凡是与本公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工申报享受每个月2500元的政府补贴。

其他保障：①用工单位保障服装和装备，提供劳动保护条件。②用工单位免费提供住宿（由用人单位保障和管理）。③劳务派遣员工享受法定节假日加班费。

备注：1.用人（用工）单位岗前培训期间无工资，食宿费自理；2.培训期间和上下班时间不算工时；3.派遣员工上岗就业后餐费、交通费自理； 4.培训时间（另行通知）。

三、提供资料

面试前需要携带资料：1.个人身份证(正反面)复印件1份、户口本（首页、本人页）复印件1份。

5、西城区环境卫生服务中心

招聘普通岗位：公厕维修、司机、公厕管理员

招聘人数：公厕维修20人、司机4人、公厕管理员50人

工作地点：西城区管辖区域内

工作时间：每天工作8小时，每周工作不超40小时，上五休二（具体上班时间，应服从用工单位统一安排）。

休息时间：用工单位实行的是轮休制，每周休息时间以实际发生为准。

招聘条件：公厕维修工要求全部为男性，18-52岁，要有技术工种的从业资格证书，要求电器维修、空调维修、电焊工、从事过物业维修等工种，上岗前要经过实操考试，合格后方可上岗。工作时间为每天工作八小时，每周休息2天，工作需要有可能会加班。保洁岗位和维修岗位执行环卫五队务工人员工资标准。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方分配的各岗位工作。公厕保洁岗位需自备自行车一辆。

司机要求：45岁以下，男性，A1、A2驾驶证，三选一由用工单位实操考试合格后录用。

公厕保洁：要求男性年龄40-45岁周岁以内，女性年龄40-45岁周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，遵守纪律；无不良犯罪记录；责任心强，具有较强的服从意识和较高的执行力。

岗位职责：1.要求按照用工单位安排的岗位工作，保质保量完成好工作任务；2. 每天准时上、下班，做到不迟到、不早退，听从分配、服从管理；3.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时间不做与工作无关的事情；4.完成领导和班组长交办的其它工作任务。

二、福利待遇

月薪标准：实发工资3000元/月加政府补贴2500元/月。

社会保险：合同期内，用人单位按照国家和地方有关规定为派遣员工缴纳社会保险，并代扣代缴劳务派遣员工（个人承担部分）的社会保险费。

政府补贴：凡是与我公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工申报享受每个月2500元的政府补贴。

三、其他要求

1.派遣员工工作服及劳动保护用品由用工单位提供。

2.免费提供住宿，派遣员工宿舍水电费自行负担。

3.餐费自理。

4.员工上下班交通自理。

5.派遣员工岗前培训1-2天，培训期间食宿费自理。

四、提供资料

应聘所需资料：1.个人身份证(正反面)复印件1份、2.户口本（首页、本人页）复印件1份。

五、联系方式

6、北京京诚集团有限责任公司

德润鑫丰(北京)劳务派遣有限公司招聘简章

公司简介：北京京诚集团有限责任公司是2016年11月25日由原北京市东城区房屋土地经营管理一中心转企改制后成立的国有独资企业，为东城区国资委所属一级企业。

德润鑫丰(北京)劳务派遣有限公司以“诚信、务实、专业、高效”的企业精神为指导，公司管理力量雄厚，人力资源丰富，各经营项目设有专业管理团队，通过运用各类科技手段，全程为业主提供优质、完善、细致、周到的服务。

一、招聘内容

招聘岗位：房屋修缮人员、综合物业管理人员

招聘人数： 50 人

休息时间：每周上五休二

二、岗位要求（50人）

（一）瓦工7人

1.任职要求：1.男性，40岁以下，初中及以上学历； 2.熟知安全规范及瓦工工程操作规程；3.接受过正规的瓦工培训，有实际工作经验者优先。

2.薪资待遇：5500元（含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险）

3.岗位职责：（1）负责房屋墙体的砌筑和抹灰工作；（2）负责屋面基本维修；（3）负责屋面及墙体的识别与鉴定；（4）负责日常零维修工作。

（二）木工11人

1.任职要求：1.男性，40岁以下，初中及以上学历； 2.有基本木材材质的辨别能力，具有房屋修建及相关工作经验者优先。

3.岗位职责：1.负责房屋木结构及木门窗的制作和维修； 2.能够鉴别木质及木结构的抢修加固； 3.负责日常零维修工作。

（三）水电工4人

1.任职要求：（1）男性，40岁以下，高中及以上学历；（2）具备电维修专业知识，熟知安全规范和操作规范；（3）接受过正规培训，取得电工上岗证，有相关工作经验者优先。

3.岗位职责：（1）负责所管辖区内电路（气）维修施工；（2）及时维护单位的电路，保障其安全运行； （3）负责日常零维修工作。

（四）楼房管理员8人

1.任职要求：（1）性别不限，35岁以下，大专以上学历； （2）一年以上客服相关工作经验； （3）熟练使用计算机，熟练操作office办公软件；（4）较强的沟通、协调、处理问题能力；（5）较好的语言文字表达能力。

3.岗位职责：（1）负责完成责任区内各项费用的收缴任务；（2）负责巡视检查、入户走访、回访工作，协调处理相关问题；（3）负责堆积物、小广告、高空抛物、高空坠物、私拉电线等的巡视、发现、提醒、报告等管理工作；（4）负责《业主满意度调查表》的发放、回收、统计工作；（5）负责空置房巡视、检查和报告工作；（6）负责各项紧急情况协调处理工作；（7）负责诉讼证据材料的收集、积累、提交和存档，并协助出庭等工作；（8）领导交办的其他工作。

（五）平房巡视员2人

1.任职要求：（1）性别不限，40岁以下，高中以上学历； （2）一年以上客服相关工作经验；（3）熟练使用计算机办公软件；（4）较强的沟通、协调、处理问题能力及语言表达能力。

3.岗位职责：（1）负责对所管片区专业服务监督、检查及违规现象、问题的巡视、检查、协调、处理、落实、上报、持续改进等工作；（2）负责与所管片区社区居委会的走访沟通工作及委托方临时性委托需求的沟通协调工作；（3）负责所管片区空置房的巡视、检查和上报；（4）参与突发事件及重大问题的协调处理工作；（5）负责所管片区社区居委会满意度调查表的发放、回收工作；（6）负责所管片区内检查结果的整改、落实工作；（7）负责所管片区内网格案件的管控工作；（8）领导交办的其他工作。

（六）安秩主管2人

1.任职要求：（1）男，40岁以下，大专以上学历；（2）二年以上相关工作经验；（3）熟练使用计算机，熟练操作office办公软件；（4）较强的职业素养和敬业奉献精神，退伍军人优先。

2.薪资待遇：6200元（含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险）

3.岗位职责：（1）负责所管项目物业管理专业服务方案、专业服务协议、安全秩序外包合同的策划；（2）负责现场秩序维护工作的指导、监督、检查、复查、评价工作；（3）负责识别、评价服务过程中的环境因素和危险源，制定相关控制方案；（4）负责外包合同执行过程的抽查、评价与外包方的沟通工作； （5）负责培训、演练工作的指导、监督和评价工作；（6）负责停车资源管理的统计、汇总及分析工作；（7）负责临时勤务工作的指导与协调工作；（8）指导驻区班长配合当地公安机关维护所辖区域内的治安管理工作；（9）领导交办的其他工作。

（七）环境主管1人

1.任职要求：1.男，40岁以下，大专以上学历； 2.二年以上相关工作经验； 3.熟练使用计算机，熟练操作office办公软件； 4.较强沟通协调和语言文字表达能力。

3.岗位职责：（1）负责所管项目环境管理工作目标、指标和管理方案、工作计划、专业服务协议的策划，并制定、下达各岗位的工作计划任务；（2）负责本专业服务过程中的环境因素和危险源的识别、控制和监督检查；（3）负责参与本部门合格供方的识别、评价及本专业外包合同的拟定、评审等工作；（4）负责本专业外包合同执行过程的监督、评价、管理；（5）负责本专业的培训、演练工作及应急预案、突发事件的协调落实工作；（6）负责提出所管项目清洁材料的采购计划，每月及时审核运行记录及台账并归档； （7）负责策划新开发项目本专业服务方案；（8）领导交办的其他工作。

（八）安秩班长1人

1.任职要求：（1）男，35岁以下，中专以上学历；（2）一年以上相关工作经验；（3）能使用计算机办公软件；（4）有较强的职业素养和敬业奉献精神，能组织、协调、落实各项工作，退伍军人优先。

3.岗位职责：（1）负责所辖项目公共秩序维护、车辆管理及消防的日常管理工作；（2）负责安全秩序外包合同执行过程的检查、评价、纠正，收集违约证据；（3）负责现场本专业工作的指导、培训、演练和督促检查工作；（4）负责本专业相关工作的沟通协调及人员的管理和日常考核工作；（5）负责本专业各类运行记录文件的管理归档工作；（6）协助组织开展消防知识的宣传教育和培训及火灾应急预案的演练、实施工作；（7）协助公安机关及所辖项目开展地下空间（人防工程）的安全管理及区域内的治安管理工作；（8）领导交办的其他工作。

（九）维修电工11人

1.任职要求：1.男，45岁以下，高中以上学历； 2.一年以上相关工作经验； 3.有水电维修操作证书； 4.熟悉水电基本原理及业务流程； 5.有一定的沟通表达能力。

2.薪资待遇：4600元（含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险）

3.岗位职责：（1）负责责任区的日常巡视、巡查及零维修工作；（2）负责专项计划任务的落实工作；（3）参加相关业务培训及预案演练，按要求处理突发事件；（4）负责设备设施日常运行、检查、养护工作；（5）填写设备设施的运行、巡查记录；（6）领导交办的其他工作。

（十）前台接待1人

1.任职要求：（1）女，40岁以下，高中以上学历；（2）一年以上客服相关工作经验；(3)熟练使用计算机办公软件；(4)较强的沟通、协调、处理问题能力及语言文字表达能力。

3.岗位职责：（1）负责接待来电、来访和投诉，填写相关记录表单，并做好处理或解答工作；（2）负责报修登记，填写派工单，安排维修，并做好回访工作；（3）负责按业主和住户的特约服务

3.岗位职责：（1）负责接待来电、来访和投诉，填写相关记录表单，并做好处理或解答工作；（2）负责报修登记，填写派工单，安排维修，并做好回访工作；（3）负责按业主和住户的特约服务要求派工，并做好记录、处理和回访工作；（4）负责物业管理软件的数据录入和传输工作；（5）负责门禁卡的售卖、收取和发放，协助开展门禁卡的制作、各项费用收缴及《业主满意度调查表》的发放等工作；（6）领导交办的其他工作。

（十一）电梯巡视员2人

1.任职要求：（1）性别不限，40岁以下，高中以上学历；（2）一年以上客服相关工作经验；（3）工作认真，责任心强；（4）一定的语言表达能力。

3.岗位职责：（1）负责对所管辖区电梯卫生的巡视、打扫工作；（2）沟通、汇报并协助处理相关问题；（3）领导交办的其他工作。

三、其他福利

1.社会保险：合同期内，用人单位按照国家和北京市有关规定为派遣员工缴纳社会保险（用人单位代扣代缴个人保险承担部分，代扣代缴部分从派遣员工个人工资中扣除）。

2.政府补贴：凡是与本公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工申报享受每个月2500元的政府补贴。

3.其他保障：劳务派遣员工享受加班费和法定节假日加班费。

备注：1.用人单位岗前培训期间无工资，食宿费自理；2.培训期间和上下班时间不算工时；3. 不提供住宿；4.工作期间午餐需交餐费；5. 依法享受法定节假日加班费；6.派遣员工上岗就业后交通费自理； 7.培训时间（另行通知）。

四、提供资料

面试需要携带资料：个人身份证(正反面)复印件1份、户口本（首页、本人页）复印件1份。

7、北京住总北宇物业服务有限责任公司

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一、招聘岗位

（一） 岗位：空调工

招聘人数： 6人

工作地点： 朝阳区

工作时间： 正常班8：00-16：30，运行班全班24小时休72小时

招聘条件：

1、男性（22-50岁）/女性（22-42岁），学历不限，身体健康、无残疾、无纹身；

2、品德端正，吃苦耐劳，无犯罪前科，无不良行为，无精神病史及传染病史；

3、持有效期内的操作证。

岗位职责：

1、维护物业项目内空调设备的正常运转；

2、巡视空调设备的运转情况并做好详细记录。

薪酬待遇：

1、上岗签订2年劳动合同，试用期2个月；

2、薪酬标准：应发3000元/月（含2700元工资及300元饭补），包含基本工资、绩效；政府补贴2500元/月（凡与本公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工申报享受每个月2500元的政府补贴）；

3、社会保险：合同期内，用人单位按照国家和北京有关规定为派遣员工缴纳五险。

（二）岗位： 电工

招聘人数： 1人

工作地点： 朝阳区

工作时间： 正常班8：00-16：30，运行班全白白全休休，全班24小时白班8小时

1、负责物业项目内强电、弱电设备的维修保养；

2、巡视设备的运转情况并做好详细记录。

3、社会保险：合同期内，用人单位按照国家和北京有关规定为派遣员工缴纳五险；

4、本人如有需求，可提供住宿。

（五）岗位： 综合维修工

招聘人数： 2人

工作地点： 朝阳区

工作时间： 正常班8：00-16：30，运行班白全休、全班24小时白班8小时

2、品德端正，吃苦耐劳，无犯罪前科，无不良行为，无精神病史及传染病史。

岗位职责：

1、熟悉水、暖、瓦、木、油等相关技能；

2、协助处理物业项目水、暖、瓦、木、油等设备的维护修理。

二、面试提供资料：

1、个人身份证原件及复印件3份；

2、户口本原件及复印件3份；

3、登记失业证（非农户籍）、农村劳动力转移就业证（农业户籍）原件及复印件2份；

4、低收入人员带低收入证原件及复印件2份。

三、联系方式：

联系电话：010-5109541 联系人： 晁朔

8、北京静态交通丰台投资运营有限公司

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招聘岗位： 停车协管员

招聘人数：50人

工作地点： 丰台区

工作时间： 每天工作时间不超过8小时，倒班制：7:00-14:00；14:00-21:00，每周休息两天（不一定安排周末休息）

招聘条件：

1、男性（18-50岁）/女性（18-40岁），初中及以上学历，身体健康、无残疾、无纹身；

2、品德端正，吃苦耐劳，无犯罪前科，无精神病史及传染病史；

3、在同等条件下，公司优先录用农业户籍。

岗位职责：

1、维护道路停车秩序，劝阻、告知道路停车违法行为；

2、对支路以上道路停车、路外空间停车、支路及以下道路（含胡同）停车等进行巡查贴条告知。

2、薪酬标准：应发3000元/月，包含基本工资、岗位工资、绩效；政府补贴2500元/月（凡与本公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工申报享受每个月2500元的政府补贴）；

4、食宿补贴900元。

面试提供资料：

联系人： 杜文龙、许曼

联系方式：010-51099519、010-51230333

9、丰台区人民政府南苑街道办事处

（一）岗位：城管协管员

1、招聘人数：10人

2、工作地点： 南苑街道办事处城管执法队

3、工作时间：每天工作不超过8小时，倒班制工作

4、招聘条件：

1、年龄在40岁以下；

2、热爱城市管理工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排；

3、身体健康，无重大疾病史、精神病及传染病史；

4、可以适应倒班工作制；

5、品德端正，吃苦耐劳，无违法犯罪记录；

6、本市农业户籍优先录用。

5、岗位职责：

1、负责协助执法队对辖区内重点岗位进行盯守；

2、服从工作安排，严格履行岗位职责，做好本职工作，并做好交接班记录；

3、积极维护辖区内正常的环境秩序，确保负责区域内环境秩序良好；

4、协助执法队处理各类突发事件；

5、完成领导交办的各项工作任务。

6、薪酬待遇：

1、本岗位采用劳务派遣制用工，上岗签订 2 年期限劳动合同，其中试用期 2 个月；

2、薪酬标准：工资标准：3000 元/月（包含基本工资、岗位工资、绩效工资及个人五险费用）；政府补贴 2500 元/月（凡与本公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工入职满3个月后申报享受每个月 2500 元的政府岗位补贴）；

3、食宿补贴：根据丰台区相关规定给予每月900元食宿补贴；

4、社会保险：合同期内，用人单位按照国家和北京有关规定为派遣员工缴纳五险。

7、面试提供资料：

1、本人身份证原件及复印件 1 份；

2、户口本首页、本人页原件及复印件 1 份；

3、登记失业证（非农户籍）、农村劳动力转移就业证（农业户籍）原件及复印件 1 份；

4、低收入人员请携带低收入证明及复印件1份。

（二）岗位：网格员

1、招聘人数：3人

工作地点： 南苑街道办事处城管执法队

工作时间： 每天工作不超过8小时，倒班制工作

2、招聘条件：

1、年龄在35岁以下；

2、语言表达能力好，沟通协调能力强，能够熟练操作office办公软件、智能手机，服从组织安排并积极主动工作；

3、具有大学专科及以上学历，有类似工作经验、特别优秀的可适当放宽；

4、身体健康，无重大疾病史、精神病及传染病史；

3、岗位职责：

1、负责回复执法队各类举报、网格；

2、负责接听分队对外举报热线；

3、负责协助内勤、法制员完成日常工作；

4、完成领导交办的各项工作任务。

4、薪酬待遇：

2、薪酬标准：工资标准：3000 元/月（包含基本工资、岗位工资、绩效工资及个人五险费用）；政府补贴 2500 元/月（凡与本公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工入职满3个月后申报享受每个月 2500 元的政府岗位补贴）；即综合实际发放工资每月5000元左右；

5、面试提供资料：

二、联系方式

联系人：刘凯

联系电话：63621167 63621168

10、北京丽泽金融商务区管理委员会

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招聘岗位：保洁员

招聘人数：10人

工作地点：丰台区

工作时间：每天工作时间不超过8小时，具体时间根据工作任务进行排班。

招聘条件：

1. 学历不限，有相关从业经验者优先录用；

2. 10人中至少有2人持有B2驾驶执照，可驾驶洒水车；

3. 热爱祖国、遵纪守法、廉洁奉公，吃苦耐劳，有较强沟通能力，有团队精神、职业操守无违法犯罪行为；

4. 身体健康，男性，25-55周岁之间；

5. 本市农业户籍优先录取。

岗位职责：主要负责辅助南北区环境整治保洁操作工作；以及其他辅助工作。

工作内容：

1. 负责丽泽金融商务区南北区除草工作；

2. 负责丽泽金融商务区南北区土地苫盖工作；

3. 负责丽泽金融商务区南北区道路保洁工作；

4. 负责与管理人员每日工作情况汇报。

福利待遇：

1.上岗需签订2年劳动合同，试用期2个月；

2.薪酬标准：试用期应发2700元左右/月，转正应发3200元左右/月；政府补贴2500元/月（凡与本公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工申报享受每个月2500元的政府补贴，入职满3个月后领取）；

3.法定节假日如有轮岗值班，单位会按照规定支付加班费；

4.社会保险：合同期内，用人单位按照国家和北京有关规定为派遣员工缴纳五险；

5.食宿补贴: 根据丰台区相关规定给予每月900元食宿补贴。

面试提供资料：

1.个人身份证原件及复印件1份；

2.户口本原件及复印件1份；

3.农村劳动力转移就业证（农业户籍）、登记失业证（非农户籍）原件及复印件1份。

联系方式：联系电话：63621167 63621168 联系人：刘凯

11、丰台区太平桥街道办事处

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招聘岗位：城市管理员

招聘人数：15人

工作地点：太平桥街道办事处及辖区

工作时间： 9时至17时每天工作不超过8小时，倒班制工作

招聘条件：

1、年龄在50岁以下；

1、负责协助街道办事处对辖区内重点岗位进行盯守；

3、积极维护辖区内正常的运营秩序，确保负责区域内安全运营；

4、巡察地区秩序情况，防止和减少各类问题的发生；

5、协助各部门领导处理各类突发事件；

6、完成领导交办的各项工作任务。

2、薪酬标准：工资标准：应发3000 元/月（包含基本工资、岗位工资、绩效工资及个人五险费用）；政府补贴 2500 元/月（凡与本公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工入职满3个月后申报享受每个月 2500 元的政府岗位补贴）；

联系方式：联系人： 刘凯 联系电话：63621167 63621168

12、北京市公安局海淀分局

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一、招聘对象和报考条件

户籍所在地为本区各乡镇，或街道所辖行政村，且符合以下条件的城乡劳动力：

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2.自愿从事公安辅警工作，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

3.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

4.具备正常履行职责的身体条件并通过招聘体检；

5.具有大专及以上学历；

6.年龄18周岁以上，40周岁以下（1978年9月1日至2000年9月1日出生）；

7.热爱辅警工作，能够胜任岗位要求，具备相应的工作能力；

8.本人没有违法犯罪记录或被开除公职的记录，并能够按照时限要求通过政审；

9.本人不具有不适合从事勤务辅警工作的其他问题。

二、岗位职责

（一）勤务辅警岗位：协助预防、制止违法犯罪活动；协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查；协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人；协助维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，抢救受伤人员；协助开展戒毒人员日常管理、检查易制毒化学品企业、公开查缉毒品；协助开展公安监管场所的管理勤务；协助开展出入境管理服务、边防检查；参与灭火救援和协助开展消防监督管理；协助开展社会治安防范、禁毒等宣传教育等；部分岗位实行24小时轮班制。

（二）警犬训导勤务辅警岗位：关心爱护警犬，认真做好亲和工作；按规定定时、定点、定量、定温喂养警犬，每天要认真观察记录警犬的精神状况，食欲的增减，运动时的表现及排泄物性状，以便及时发现和诊治疾病；每日为警犬进行犬毛梳理，及时清除犬体的污物及寄生虫，按照季节特点定时给警犬洗澡，使警犬始终保持良好的外观形象；在没有特殊情况下，每天早、晚各散放一次，时间视季节、气温而定；针对不同警犬品种、性格特点，开展日常专项科目训练，按计划完成每天的警犬训练任务，并进行考核；对小犬、伤犬、病犬、孕犬，要按照医务人员的要求喂养，并将警犬的进食情况及时反馈给医务人员和民警；配合做好喂药、上药工作；保持犬舍、犬厨房、犬浴室的卫生干净整洁，犬舍内外每天要进行清扫，每周要彻底消毒；定期为警犬做好防疫工作，配合医务人员、民警做好犬的体内外驱虫、免疫、体检、消毒工作；完成巡逻防控、设卡盘查、巡逻震慑、防暴安检等日常勤务工作；配合民警做好基地后勤保障、安全管理工作。

三、薪酬标准

试用期2个月，转正后年薪不低于67000元（含五险一金），派遣公司按照规定为辅警申报每人每月2500元的公共服务岗位补贴，合计不低于9.7万元/年。

四、提供材料

1.个人身份证原件和复印件(正反面)1份；

2.户口本（首页、户主页、本人页）复印件1份；

3.相关学历证书原件及复印件；

4.两寸白底证件照2张。

五、联系方式

联系人：郑清文、金栋

联系电话：893XX046

13、北京市公安局朝阳分局

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一、招聘条件

（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

（2）身体健康，净身高不低于1.72米，身体匀称，五官端正，双眼裸视在0.8以上，无纹身或明显疤痕；

（3）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

（4）具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（5）具备正常履行职责的身体条件并通过体检；

（6）具有高中及以上学历；

（7）年龄18-35周岁(含)；

（8）具备拟担任岗位所需的资格条件和工作能力；

（9）有英语或其他语言特长者优先；

（10）中共党员、退伍军人优先；

（11）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录；

（12）本人没有不适合从事辅警工作的其他问题；

（13）持有北京市户籍且符合条件的登记失业人员和无业求职登记农村劳动力；

（14）由于个人原因，已被列入城市公共服务类行业黑名单人员，不可再次报名；

（15）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为纪录，无强制隔离戒毒记录，未受过劳动教养、治安处罚以及其他不适合从事城市管理员工作的情形；

（16）所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假的，一经查实，即取消报名和录取资格。

二、招聘人数：200名辅警

三、工作地点及岗位职责：在朝阳区辖区内协助民警开展治安巡逻、治安检查，以及协助民警预防、制止违法犯罪活动。

四、工资待遇

（1）管吃住，根据岗位不同每月基本工资3000元至3500元（含个人应缴纳五险），另加政府补贴每人每月2500元。

（2）每年夏季有防暑降温费。

五、面试提交的相关材料

（1）本人身份证原件及复印件（A4纸正反面复印件）；

（2）户口本首页及本人页复印件（A4纸复印件）。

（3）一寸蓝底免冠证件照四张

（4）本人最高学历证书（A4纸复印件）

六、联系方式：

联系电话：15321611800 联系人：段老师

15801307567 联系人：李老师

14、丰台区园林绿化局

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一、招聘人数：300人

二、工作地点：

1、林业工作站——丰台区西三环中路38号；

2、丰台绿化队——丰台区五里店653号；

3、长辛店绿化队——丰台区五里店654号；

4、南苑绿化队——丰台区南苑西路5号；

5、北宫国家森林公园管理处——丰台区长辛店镇大灰厂东路55号；

6、长辛店二七公园管理处——丰台区长辛店桥西花园南里甲一号；

7、南苑公园管理处——丰台区南苑西路五号；

8、丰台花园管理处——丰台区西四环南路60号；

9、万芳亭公园管理处——丰台区南三环西路3号；

10、莲花池公园管理处——丰台区西三环中路38号。

三、工作时间：综合工时

四、岗位信息：绿化养护员、保洁员、安保员岗位、厨师20名、财务人员4名

1.任职要求：

（1）男性（18-55岁）/女性（18-45岁），初中及以上学历，身体健康；

（2）品德端正，吃苦耐劳，无犯罪前科，无精神病史及传染病史；服从工作岗位调剂分配；

（3）在同等条件下，公司优先录用低收入家庭劳动力；

（4）有专业经验及其他技术证（如电工、驾驶员等）优先录用；

（5）持有北京市户籍且符合条件的登记失业人员和无业求职登记农村劳动力；

（6）由于个人原因，已被列入城市公共服务类行业黑名单人员，不可再次报名；

（7）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为纪录，无强制隔离戒毒记录，未受过劳动教养、治安处罚以及其他不适合从事城市管理员工作的情形；

（8）所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假的，一经查实，即取消报名和录取资格。

2.工作内容：

（1）完成区域内绿化养护的施肥、浇水、除草工作，及时修枝整形，补栽补种、草坪管理；

（2）掌握各项养护规程和技能，掌握病虫害防治、园林器械的使用方法

（3）根据季节性特点，做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作；

（4）做好绿化养护日常巡视、应急抢险等工作，事故情况及时向技术指导人员汇报；

（5）做好绿地养护范围内日常保洁工作，保证绿地清洁美观，无碎石、杂物等。

3.薪酬福利：

（1）月薪标准：上岗需签订2年劳动合同，试用期2个月。到手工资2600元/月+政府补贴2500元/月（凡与本公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工申报享受每个月2500元的政府补贴）；员工实际到手收入不低于5100元/月。

（2）社会保险：合同期内，用人单位按照国家和北京有关规定为派遣员工缴纳五险。

四、联系方式：

咨询电话：010-68313537-0 010-62265829-0

咨询时间：周一至周五，上午09:00-11:30，下午12:30-18:00

15、城区崇文门外街道

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一、招聘人数：13人

二、工作地点：崇文门外街道管辖区域内

五、待遇和相关说明：

1、工资：到手工资2600元/月，（保安员内勤及保洁员垃圾分类巡视员3300元/月）按月发放；

2、岗位补贴：2500元/月（由派遣公司根据北京市城市公共服务类岗位就业政策要求为符合条件的派遣员工申请，补贴按月直接发放到员工个人账户）；

3、社会保险：合同期内，用人单位按照本市相关规定为派遣员工缴纳社会保险。

4、其他福利：提供住宿。

16、东城区建国门街道

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一、招聘人数：25人

二、工作地点：建国门街道管辖区域内

五、待遇和相关说明：

1、工资：（1）保洁员：到手工资2600元，按月发放；

（2）物业人员：到手工资2650元，按月发放；

4、其他福利：每年6月至8月发放高温补贴费，提供住宿。

17、海淀区永定路街道

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一、招聘人数：30人

二、招聘岗位：保洁员

三、工作地点：永定路街道管辖区域内

四、工作时间：标准工时制，上五休二，倒休

五、招聘条件：

1、男女不限，年龄男55周岁以下，女45周岁以下，身体健康，有责任心，有团队协作精神，热爱本职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作岗位调剂分配；具有较强的组织协调、语言表达能力，口齿清晰，普通话标准、流利；

五官端正、身体健康，无精神病（家族病史），无生理缺陷，慢性病及传染病等；

2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为纪录，无强制隔离戒毒记录，未受过劳动教养、治安处罚以及其他不适合从事城市管理员工作的情形。需有当地户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明，具备拟报名职位所需的资格条件；

六、岗位责任：上门清运垃圾、社区垃圾分类

七、福利待遇：

1、工资：月度薪酬2700元，按月发放；

2、岗位补贴：2500元/月（由派遣公司根据北京市城市公共服务类岗位就业政策要求为符合条件的派遣员工申请，补贴申请完成后按月直接发放到员工个人账户）；

八、联系方式：

18、海淀区万寿路街道

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一、招聘人数：40人

二、招聘岗位：保洁员

三、工作地点：万寿路街道管辖区域内

四、工作时间：综合工时

2、五官端正、身体健康，无精神病（家族病史），无生理缺陷，慢性病及传染病等；

3、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为纪录，无强制隔离戒毒记录，未受过劳动教养、治安处罚以及其他不适合从事城市管理员工作的情形。需有当地户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明，具备拟报名职位所需的资格条件；

六、岗位责任：负责街道路面清洁工作。

七、福利待遇：

1、工资：月度薪酬2500元以上，按月发放；

19、北京城建置业有限公司

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公司简介：北京城建置业有限公司成立于2001年6月22日，为北京城建集团有限责任公司的全资子公司。通过十几年的持续发展，公司形成了科学规范的物业管理体系和规章制度体系。

一、招聘人数：22人

二、工作地点：副中心行政办公区

三、招聘岗位及要求：

四、 联系方式：

咨询电话：400-062-8528；010-57076929

咨询时间：周一至周五，上午08:00-12:00 下午13:00-17:00

20、北京洁雅恒源清洁服务有限责任公司

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单位简介：北京洁雅恒源清洁服务有限责任公司成立于1996年，股份制企业，公司主营业务为：写字楼、公寓、中高档小区开荒保洁、日常保洁、家政等综合性服务。公司现有员工400余人，管理人员30余人。现为落实市委、市政府关于疏解整治促提升、促进农民增收和促进农村地区劳动力就业的工作任务需要，面向北京市通州区组织招聘，具体要求如下：

一、招聘人数：25人

二、工作地点：副中心市委办公楼

三、招聘岗位及要求：

四、联系方式：

咨询电话：400-062-8528 010-57076929

咨询时间：周一至周五，上午08:00-12:00 下午13:00-17:00

21、北京荣臻物业管理有限公司

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单位简介：北京荣臻物业管理有限公司成立于2003年9月，主要经营写字楼日常保洁、入室保洁、绿植养护、大理石养护等业务，服务于北京各大商圈写字楼，因业务发展需要，现面向社会诚聘如下。现为落实市委、市政府关于疏解整治促提升、促进农民增收和促进农村地区劳动力就业的工作任务需要，面向北京市通州区组织招聘，具体要求如下：

四、联系方式：

咨询电话：400-062-8528010-57076929

咨询时间：周一至周五，上午08:00-12:00 下午13:00-17:00

22、东城区环境卫生服务中心

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公司简介 东城区环境卫生服务中心为区政府直属全额拨款事业单位，负责东城区范围内主要大街、过街天桥、干路部分绿地的清扫保洁，生活垃圾、粪便清运，公厕的保洁维护、小广告清理等环境卫生作业和服务工作。中心现有16个基层所队。

一、招聘人数：314人

二、用工形式：劳务派遣

三、工作地点：东城区（东城区环境卫生服务中心下属基层作业单位）

四、工作时间：

1、每天工作8小时， 每周工作5天。

2、周末加班另行安排调休。

五、招聘岗位：

（一）人工道路清扫工（75人）

1、岗位职责：人工道路集约化作业（清扫保洁、垃圾清运、非法广告清除、城市家具擦拭、自行车码放）、步道冲刷。

2、任职要求：

①男性50周岁及以下，女性45周岁及以下；

②初中及以上文化，身体健康，无犯罪记录；

③能适应室外作业环境要求；

④遇节假日重大保障活动等服从工作安排；

⑤作风正派，忠厚老实，服务意识强，能严格遵守单位的管理制度，自觉服从单位的工作安排。

3、薪酬福利：

①面试合格后培训上岗，试用期三个月；

②月均税后收入5250元左右（月均综合收入2750元左右，政府补贴2500元）；

③提供劳保、疗养及体检；

④缴纳五险；

⑤免费提供住宿，工作服等工作用品及防护装备。

（二）人工道路冲刷工（27人）

1、岗位职责：辖区内人工道路冲刷、洗地等工作。

④作风正派，忠厚老实，服务意识强，能严格遵守单位的管理制度，自觉服从单位的工作安排。

（三）垃圾收运操作工（46人）

1、岗位职责：负责辖区内垃圾收运工作。

③作风正派，忠厚老实，服务意识强，能严格遵守单位的管理制度，自觉服从单位的工作安排。

（四）公厕保洁员（115人）

1、岗位职责：负责公厕保洁工作。

③作风正派，忠厚老实，服务意识强，能严格遵守单位的管理制度，自觉服从单位的工作安排；

④不定时工时，享受年假；

⑤夫妻同时应聘，优先录取。

（五）粪便抽运工（6人）

1、岗位职责：负责辖区内粪便抽运工作。

2、任职要求：

①男性45周岁及以下，女性35周岁及以下；

①面试合格后培训上岗，试用期三个月，优先补充三八女子抽粪班；

（六）胡同深度保洁员（17人）

1、岗位职责：负责胡同内深度保洁。

2、任职要求：

①男性50周岁及以下；

②初中及以上文化，身体健康，无犯罪记录；

③能熟练操作电动三轮车；

⑤免费提供住宿，工作服等工作用品及防护装备。

（七）电工（5人）

1、岗位职责：负责环卫设施、设备检修维护。

②掌握机械维修、保养、电工等方面的知识，具有高、低压电气操作证书；

③初中及以上文化，身体健康，无犯罪记录；

①经岗位操作合格后上岗，试用期三个月；

（八）电焊工（6人）

②掌握焊接工艺与焊接技术，具有电焊工操作证书；

（九）水暖工（5人）

1、岗位职责：负责管道、水管等维修。

②具有从事水暖、管道等相关职业技能证书者优先；

（十）汽车修理工（3人）

1、岗位职责：负责作业车辆检查与维修。

②具有汽车维修等级证；

③初中及以上文化，身体健康，无犯罪记录；

④作风正派，忠厚老实，爱岗敬业，责任意识强，能严格遵守单位的管理制度，自觉服从单位的工作安排。

（十一）木工（4人）

1、岗位职责：负责公厕的木工维修、维修各类木制家具及上级领导交办的其他工作。

③熟悉木工基础知识，熟练木工技能，能够维修现代家具者优先；

（十二）瓦工（3人）

1、岗位职责：公厕的土建维修。

③熟练瓦工技能；

（十三）食堂厨师（2人）

1、岗位职责：负责职工午餐供应。

2、任职要求：

①女性45周岁及以下；

②初中及以上文化，身体健康（有健康证），无犯罪记录；

③有食堂工作经验者优先；

④作风正派，忠厚老实，责任意识强，能严格遵守单位的管理制度，自觉服从单位的工作安排。

3、薪酬福利：

①经岗位操作合格后上岗，试用期三个月；

②月均税后收入5250元左右（月均综合收入2750元左右，政府补贴2500元）；

③提供劳保、疗养及体检；

④缴纳五险；

⑤免费提供住宿，工作服等工作用品及防护装备。

六、提供资料：

(一)应聘者面试当天需携带以下证件：

1、个人身份证原件；

2、户口本原件；

3、部分岗位需提供资格证书原件(电工证、焊工证、水暖工证等)。

七、联系方式：

咨询电话：010-57076929

咨询时间：周一至周五，上午08:00-12:00 下午13:00-17:00

23、地铁集团

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一、招聘岗位：地铁乘务安全管理员

1、招聘人数：5人

2、工作地点：北京地铁八通线

3、工作时间：实行综合工时制，每日工作不超过8小时，安排倒休。

4、岗位职责：

①要求按照用工单位安排的岗位工作，保质保量完成好工作任务；

②每天准时上、下班，做到不迟到、不早退、不旷工，听从分配、服从管理；

③遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时间不做与工作无关的事情；

④完成领导和班组长交办的其它工作任务。

5、任职要求：

①男性，初中以上学历；

②18-45周岁，身高170cm以上；

③通州区乡镇（不含街道）户籍；

④身体健康，无明显纹身，无犯罪前科，无精神病史及传染病史；

⑤退伍军人或有经验者优先考虑（需出具相关证件）。

6、薪酬福利：

①月薪标准：工资2970元/月（派遣员工的月薪工资架构为：基本工资2120元，岗位补贴200元，绩效工资350元，其他福利300元）；

②社会保险：合同期内，用人单位按照国家和地方有关规定为派遣员工缴纳社会保险；

③政府补贴：凡是与本公司签订劳动合同的派遣员工，用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求为符合条件的派遣员工申报每月2500元的政府补贴，补贴按月直接发放到员工个人账户；

④其他保障：用工单位免费提供食宿、工服；劳务派遣员工享受法定节假日加班费。

7、其他事项：

①用人单位岗前培训期间无工资，食宿费自理；用工单位取证培训期间无工资，提供食宿；

②按要求时限内在指定级别以上医院完成入职体检，体检费用自理；

③培训期间和上下班时间不算工时。

二、联系方式：

咨询电话：4000-628-528 010-57076929

咨询时间：周一至周五，上午08:00-12:00 下午13:00-17:00

24、北京亿展资产管理有限公司

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一、招聘岗位及详情

招聘人数：56人

工作地点：北京市海淀区

工作时间：综合工时

具体内容如下：

1、 岗位：客房服务员（5人）

薪酬福利：2550+2500（政府补贴）；提供食宿

要求：（1）女，45岁以内，身高150CM以上

（2）初中及以上学历，农业户口优先；

（3）人品端正,责任心强，做事认真负责；

（4）2年以上工作经验；

（5）无纹身。

工作地点：广播电视总局顺义培训中心/最高检察院香山办事处

2、 岗位：绿化工（6人）

薪酬福利：2550+2500（政府补贴）；提供食宿

要求：（1）男，55岁以内，女，45岁以内；

（5）身高150CM 以上，无纹身。

工作地点：广播电视总局顺义培训中心

3、 岗位：会议服务员（2人）

薪酬福利：2800+2500（政府补贴）；提供食宿

要求：（1）女，30岁以下，初中及以上学历，农业户籍优先；

（2）人品端正,责任心强，做事认真负责；

（3）身高162CM以上，无纹身，形象佳者优先。

工作地点：最高检查院香山办事处

4、 岗位：文员（2人）

薪酬福利：3800+2500（政府补贴）； 提供食宿

要求：（1）女，30岁以下，身高162CM以上，

（2）高中及以上学历，农业户籍优先；

（3）熟练掌握电脑办公软件；

（4）无纹身，形象佳者优先。

工作地点：人力资源保障部就业指导中心

5、 岗位：前台（2人）

薪酬福利：3000+2500（政府补贴）；提供食宿

要求：（1）女，30岁以下，身高165CM以上，

（2）初中及以上学历，农业户籍优先；

（3）无纹身，形象佳者优先。

工作地点：人力资源保障部就业指导中心

6、 岗位：工程领班（1人）

薪酬福利：4500+2500（政府补贴）；提供食宿

要求：（1）男，45岁以下；

（2）高中及以上学历，农业户籍优先；

（3）持有高压证，有空调制冷证优秀；

（4）无纹身，可以驻场。

工作地点：清华大学FIT楼

7、 岗位：面点师（1人）

薪酬福利：4300+2500（政府补贴）；提供食宿

要求：（1）男，50岁以下，女45岁以下；

（2）初中及以上学历，农业户籍优先；

（3）持有面点师证者优先；

（4）无纹身。

工作地点：司法部行政学院

8、岗位：冷拼（1人）

薪酬福利：4300+2500（政府补贴）；提供食宿

要求：（1）男，50岁以下，女45岁以下；

（2）初中及以上学历，农业户籍优先；

（3）有同岗位工作经验者优先；

（4）无纹身。

工作地点：司法部行政学院

9、岗位：员工餐厨师（1人）

薪酬福利：2550+2500（政府补贴）；提供食宿

要求：（1）男，55岁以下，女45岁以下；

工作地点：沙河特警总部

10、岗位：维修电工（2人）

薪酬福利：2750+2500（政府补贴）；提供食宿

要求：（1）男，50岁以下；

（2）初中及以上学历，农业户籍优先；

（3）持有低压证，有同岗位工作经验1年及以上者优先；

（4）无纹身。

工作地点：燕郊美院

11、岗位：高压运行（6人）

薪酬福利：2650+2500（政府补贴）；提供食宿

（3）持有高压证，有同岗位工作经验1年及以上者优先；

（4）无纹身。

工作地点：观唐艺术区

12、岗位：工程维修（4人）

薪酬福利：3200+2500（政府补贴）；提供食宿

25、北京康立达物业管理有限公司

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岗位：保洁员

1、招聘人数：2人

2、工作地点：北京市海淀区

3、工作时间：综合工时

4、岗位职责：负责日常保洁工作

5、岗位要求：（1）男50岁以下，170以上，女45岁以下，160以上，初中及以上学历，农业户籍优先：（2）人品端正,责任心强，做事认真负责；（3）有工作经验者优先。

6、薪酬福利：2800+2500（政府补贴）；提供住宿及工作日每天5元餐补

7、联系方式：咨询电话：4000-628-528 010-57076929

咨询时间：周一至周五，上午08:00-12:00 下午13:00-17:00

26、北京冠城酒店物业管理有限公司

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岗位：会议服务员

4、岗位职责：负责会议服务

5、岗位要求：（1）女，30岁以下，身高160以上，初中及以上学历，农业户籍优先；（2）人品端正,责任心强，做事认真负责；（3）形象佳者优先。

6、薪酬福利：3500-4000+2500（政府补贴）；提供住宿及每月300元餐补

27、北京北方丹龙物业管理有限公司

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一、招聘岗位及详情

招聘人数：9人

工作地点：北京市海淀区

工作时间：综合工时

具体内容如下：

1、 岗位：综合维修（2人）

薪酬福利：3000-3500+2500（政府补贴）；提供食宿

要求：（1）男，50岁以内，初中及以上学历，农业户口优先；

（2）人品端正,责任心强，做事认真负责；

（3）2年以上工作经验；

（4）持有高/低压电工证。

2、 岗位：空调工（3人）

薪酬福利：3000-3500+2500（政府补贴）； 提供食宿

（4）持有空调相关证书。

3、岗位：电工（2人）

薪酬福利：3000-3500+2500（政府补贴）；提供食宿

要求：（1）男，50岁以下，初中及以上学历，农业户籍优先；

4、 岗位：会议服务（1人）

薪酬福利：3000-3500+2500（政府补贴）；提供食宿

要求：（1）女，30岁以下，身高160以上，初中及以上学历，农业户籍优先；

（2）人品端正,责任心强，做事认真负责；

（3）形象佳者优先。

5、 岗位：工程主管（1人）

薪酬福利：5000+2500（政府补贴）；提供食宿

要求：（1）男，50岁以内，初中及以上学历，农业户口优先；

（2）人品端正，责任心强，做事认真负责；

（3）5年以上工作经验；

（4）有管理经验者优先。

二、联系方式：咨询电话：4000-628-528 010-57076929

咨询时间：周一至周五，上午08:00-12:00 下午13:00-17:00

28、北京宏泉物业管理有限公司

招聘人数：2人

1、 岗位：综合维修/强电（1人）

薪酬福利：3000+2500（政府补贴）；提供住宿及每月300元餐补

（3）2年以上强电工作经验；

（4）持有高/低压电工证。

2、 岗位：综合维修/弱电（1人）

（3）2年以上弱电工作经验；

29、北京天鸿宝地物业管理经营有限公司

招聘人数：4人

1、 岗位：客服（2人）

薪酬福利：3000-3500+2500（政府补贴）；提供住宿

要求：（1）女，30岁以下，身高160以上初中及以上学历，农业户籍优先：

（2）人品端正,责任心强，做事认真负责；

（3）熟悉使用日常办公软件。

2、 岗位：管理员（2人）

薪酬福利：3000-3500+2500（政府补贴）；提供住宿

要求：（1）男，45岁以内，初中及以上学历，农业户口优先；

（2）人品端正,责任心强，做事认真负责；

（3）2年以上工作经验。

30、北京市宜文安物业管理中心

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岗位：高压电工（2人）

4、岗位职责：负责高压设备的正常运行

5、岗位要求：（1）男，50岁以内，初中及以上学历，农业户口优先；（2）人品端正,责任心强，做事认真负责；（3）2年以上工作经验；（4）持有高/低压电工证。

6、薪酬福利：3500+2500（政府补贴）；提供食宿

7、 联系方式：咨询电话：4000-628-528 010-57076929

咨询时间：周一至周五，上午08:00-12:00 下午13:00-17:00